近年来，我市经济长足发展，经济结构发生巨大变化，非公有制经济从无到有，从弱到强，为整个经济社会发展作出了很大贡献，出现了一批有一定实力的非公有制企业，有了一支不小的非公有制经济代表人士队伍。当前，由于年龄等方面的原因, 这些企业都进入企业家的交接班时期，老一辈非公有制经济人士将逐渐退出历史舞台, 非公经济年轻一代逐步成长起来。如何引导非公经济年轻一代健康成长，使他们承担起推动禹州经济发展持续提升是我们在新形势下面临的一个重大问题，更是经济领域统战工作一项刻不容缓的重要任务。近日，按照许昌市委统战部的要求，深入到部分乡镇、企业进行了专题调研。通过调查研究，对我市非公经济人士年轻一代发展的现状、非公经济人士年轻一代统战工作的开展有了一定了解，并就如何做好非公经济人士年轻一代统战工作有了一点看法和建议。
    一、禹州市非公经济人士年轻一代现状
    现阶段，禹州市非公经济人士年轻一代构成主要有三类：一是继承父业的“富二代”。占年轻一代45% ，是当前和今后一个时期非公经济人士队伍中一支新生的重要力量。二是回归创业类。一些先打工后经商，利用一技之长，重新找到自己的人生坐标，经过艰苦创业，合理规范职业生涯，在各行各业崭露头角。占年轻一代25% 。三是自主创业类。主要是土生土长的原生型企业家、还有一些海归人员、大中专毕业生选择独立或联合创办的公司。占年轻一代30% 。
    二、当前非公经济人士年轻一代的特点
通过对禹州市26个乡镇办辖区的非公企业进行实地走访，分别与近15位年轻一代企业家进行专题座谈，了解到目前禹州市非公经济人士年轻一代中男性占绝大多数,民企二代较多，大多数还处于培养传承阶段；父辈企业所属行业里自己创业或是利用父辈资金在新领域创业的年应一代人数较少。总的来看，我市非公经济人士年轻一代稳步发展，呈现出以下几个特点。
    一是文化程度普遍较高，但管理经验比较缺乏。同第一代民营企业家相比，我市非公经济人士年轻一代文化程度普遍较高，绝大多数受过高等教育。但不少年应一代企业家都是初次创业或处于企业传承交接的过渡期，个人管理企业的实践经验不够丰富。
    二是政治参与意识较强，但理想信念教育还需加强。非公经济人士年轻一代大多有比较强的政治参与意识，普遍能够坚持中国特色社会主义道路，愿意担任人大代表、政协委员，渴望党委政府提供更多参与政治的平台；也愿意参加一些群团组织，并在自己力所能及的情况下回报社会。但由于与父辈不同的成长背景和经历，他们的政治理想信念不够强，对统一战线的相关情况知之甚少，因此，对非公经济人士年轻一代理想信念的教育、传统文化的学习、传统道德的遵循有待加强。
    三是富有创新挑战精神，但缺乏掌控全局的经验和能力。非公经济人士年轻一代在思维方式、行为方式上与父辈相比有很大不同，更喜欢独立思考和从互联网上获取信息,也愿意用互联网改造所传承的传统产业。但缺乏掌控全局的经验和能力，在现实的企业经营管理中不能有效地规避市场经济所带来的风险，同时需要解决与父辈思想观念、经营管理理念不一致的冲突。
    四是面临更为激烈的市场竞争信心不足。随着中国经济进入新常态，面对资源稀缺、成本上升、竞争过度、环境规制等多重压力，部分年轻一代企业家面临更为激烈的市场竞争，对企业未来发展信心不足。
    三、存在的问题及成因
  （一）非公经济人士年轻一代存在的问题
    1、政治意识有待强化。大部分非公经济人士年轻一代都不是中共党员，对国情的把握和党的政策的理解还不到位，政治意识和大局意识相对淡薄，需要高度关注。
    2、整体素质有待提升。虽然非公经济人士年轻一代大部分具备高学历和专业技能，思维较灵活，但仍需提升战略管理能力、经营决策能力、组织协调和沟通能力、市场营销能力、人力资源管理能力、应变与危机处理能力、风险把控能力等整体素质。
    3、社会责任有待增强。受西方社会思潮和价值观念多元化的影响，有的非公经济人士年轻一代刻意追求个人价值的实现和个人利益的满足，忽略了致富思源、富而思进的社会责任。
   （二）统战工作方式面临的问题
    1、对非公经济人士年轻一代整体情况把握不足。禹州市目前拥有庞大的民营企业群体，但对“民企二代”这一部分企业家的全部情况难以全面把握。同时，随着禹州“大众创新、万众创业”活动实施，必将吸引更多的优秀人才创业，这一部分创业者的情况也是动态变化的，难以进行全面掌握。因此，由于民企代际传承的复杂性和创业企业的不确定性，对全市非公经济人士年轻一代的整体情况还缺乏全面把握，不利于有的放矢地开展统战工作。
    2、传统培训方式对非公经济人士年轻一代缺乏吸引力。目前对非公经济人士年轻一代的培训仍是以会代训、短期讲座等培训方式，存在培训方式简单、培训内容传统、活动没有针对性、教育培训流于形式等问题，难以满足实际工作的需求，也难以调动非公经济人士年轻一代参与的积极性，不利于他们的发展和统战工作的开展。
    3、有序政治参与的渠道仍需拓宽。非公经济人士年轻一代关心政治和社会热点，愿意对国家和社会发展问题建言献策，但有序政治参与的渠道有限，从目前的情况来看，在人大、政协、工商联等方面作政治安排的数量仍不够，导致部分非公经济人士年轻一代表达意见的渠道受到制约，影响了其参与国家和城市发展的积极性。
    四、对非公经济人士年轻一代引导教育工作的建议对策
    在中央统战工作会议上，习近平总书记专门提到要重视“非公有制经济人士特别是年轻一代”，强调“要坚持团结、服务、引导、教育的方针，一手抓鼓励支持，一手抓教育引导，关注他们的思想，关注他们的困难，有针对性地进行帮助引导。”希望他们能“致富思源、富而思进”，成为真正的“创二代”。结合调研和我市实际情况提出以下建议，以全面推进非公经济人士年轻一代引导教育工作。
    1、通过调查摸底、发放问卷等形式，广泛收集全市非公经济人士年轻一代基本信息，建立数据库，进行跟踪培育，全面把握非公经济人士年轻一代情况。
    2、把非公经济人士年轻一代队伍建设摆上重要议事日程，通过制定政策措施、建立健全工作机制、优化发展环境等多方面举措，增强其对政府的信任感和对党的认同感。同时结合实际，明确指导思想、工作任务等，指导全市做好非公经济人士年轻一代统战工作。
    3、把非公经济人士年轻一代的教育培训纳入统一战线人才培训的整体规划，研究建立具有针对性、计划性的培训机制。拓展教育手段，丰富教育内容，加强政治教育，增强政治把握能力，加快知识更新，增强经营管理能力，重视法制教育，增强应变能力，全面提升非公经济人士年轻一代的综合素质，树立正确的政治观念和科学发展意识。
    4、充分发挥工商联作用，牵头组建形式多样的联谊会活动，积极协助党委做好非公经济人士年轻一代家的培养和引导工作，推动企企交流、政企交流、对外交流，为新生代企业家搭建多种交流的平台。
    5、建立有效的激励机制，以各级人大、政协、工商联等组织换届为契机，做好非公经济人士年轻一代的政治安排和社会工作安排，为其参政议政、建言献策创造条件，以增强非公经济人士年轻一代的政治素质和社会责任感。对企业经营业绩较为突出和综合评价较为全面的非公经济人士年轻一代进行物质和精神方面的奖励，如参加“中国特色社会主义优秀建设者”评选表彰活动。
    6、充分发挥新闻媒体的正确舆论导向作用，发现、培养和树立一批非公经济人士年轻一代先进典型，对其创业历程和先进事迹进行宣传，进一步激发他们自身的社会责任感和历史使命感，树立良好的社会形象，构建起良好的社会认同氛围。同时大力宣传我市促进“大众创新、万众创业”的相关政策措施，加大对非公经济人士年轻一代创业发展的扶持和服务力度，优化配套政策，努力在全社会形成推动非公经济人士年轻一代创业创新的浓厚氛围。

    来源：禹州市委统战部