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禹州市委统战部四重并举加强党外代表人士队伍建设
发布时间:2012-8-8 11:28:56
禹州市委统战部结合工作实际，不断创新工作思路，扎实落实四重举措，认真做好党外代表人士工作。
一、要重物色，抓基础，建立党外代表人士“人才库”。在各乡镇、机关、企事业单位通过广泛推荐，建立一支门类较为齐全的党外人才库。
二、要重培养，抓教育，提高党外代表人士的综合素质。每年在省市委党校举办的中青年干部培训中，确保有一定数量的党外干部参加；每年举办1期党外代表人士培训班，不断提高其思想理论水平。
三、要重管理，抓引导，营造合作共事的良好氛围。每年定期召开党外干部座谈会或工作经验交流会，为其相互交流和学习提供平台，同时全面掌握思想状况、工作业绩、群众威信等，分析党外干部存在的倾向性问题，有针对性的做好培养、疏导工作。
四、要重才干，抓使用，拓展党外人士参政议政的渠道和平台。加强对党外干部的培养，不断调整完善党外后备干部队伍建设，高度重视对党外干部的安排使用。在人大政府政协换届中，加强对党外代表人士的政治使用；在干部人事调整中，优先从党外后备干部中选拔优秀同志进行实职安排。
来源：禹州市委统战部
一、要重物色，抓基础，建立党外代表人士“人才库”。在各乡镇、机关、企事业单位通过广泛推荐，建立一支门类较为齐全的党外人才库。
二、要重培养，抓教育，提高党外代表人士的综合素质。每年在省市委党校举办的中青年干部培训中，确保有一定数量的党外干部参加；每年举办1期党外代表人士培训班，不断提高其思想理论水平。
三、要重管理，抓引导，营造合作共事的良好氛围。每年定期召开党外干部座谈会或工作经验交流会，为其相互交流和学习提供平台，同时全面掌握思想状况、工作业绩、群众威信等，分析党外干部存在的倾向性问题，有针对性的做好培养、疏导工作。
四、要重才干，抓使用，拓展党外人士参政议政的渠道和平台。加强对党外干部的培养，不断调整完善党外后备干部队伍建设，高度重视对党外干部的安排使用。在人大政府政协换届中，加强对党外代表人士的政治使用；在干部人事调整中，优先从党外后备干部中选拔优秀同志进行实职安排。
来源：禹州市委统战部