一是健全工作机制。健立目标考核机制，把信息工作纳入统战年度目标考核并占较高分值，分解任务，落实责任，实行严格考核；建立信息通报制度，围绕重点工作不定期下发信息报送要点，进一步增强信息工作的计划性，每个月对各单位信息报送及采用情况进行通报，激励先进，鞭策后进；开展年度信息工作先进单位和个人评比表彰活动，外增压力、内强动力，推动信息工作有效开展。

二是打造信息网络。年初对基层信息员队伍进行了一次梳理、调整，要求各单位挑选综合能力强、文字功夫深的干部担任统战信息联络员，进一步优化信息员队伍；定期或不定期举办统战信息写作培训，不断地提高信息员队伍的写作能力；聘请市委宣传部、新密时讯报社、市电视台等单位的专业人士为统战信息特约撰稿人，建立统战信息专家库，进一步打造统战信息网络的强力支撑点。

三是拓宽信息渠道。积极与相关部门协调，在市电视台开设“统战之声”栏目，进一步拓展统战信息工作平台；创造条件，鼓励、支持信息员围绕当前工作重心深入基层调研、阅读文件、参加会议等，广泛收集信息材料，细酌精磨，反复锤炼，挖掘提炼深度信息；收集反映党外人士的意见建议，为各级领导的民主决策、科学决策提供服务。

四是培育信息文化。建立全市统战信息员QQ群，利用网络开展信息写作经验和工作体会交流，相互研讨，共同提高，营造团队气氛。结合信息员队伍实际情况，不定期开展主题活动，切实增强信息员对统战信息工作的认可度和凝聚力。

新密市委统战部